Aufmerkmomente

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48. Wenn die Sommerpause geht – was nimmst du mit?

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Wenn du die Gelegenheit hattest, im Sommer eine Pause einzulegen oder einen anderen Takt zu haben, dann entsteht jetzt eine besondere Gelegenheit innezuhalten. Du kannst den Wiedereinstieg nutzen, um mit Überblick und mit einem Moment der Reflexion zu sortieren, was dir wichtig ist und worauf du aufmerksam bleiben möchtest. So behältst du besser deinen Kurs, wenn die Wogen des Alltags wieder auf dich zukommen und über dich hinweg rollen.

Wir haben uns vier Fragen herausgesucht, die uns stimmig erscheinen. In der Folge gehen wir den Fragen nach und suchen für uns selbst Beispiele dazu. Wenn du diese Fragen gerne mit jemand anderem oder einer kleinen Gruppe gemeinsam reflektieren möchtest, schreiben wir sie hier für dich auf:

  • was nimmst du dir vor, um für dich selbst Wohlbefinden zu erhalten?
  • was darf unvollkommen und unperfekt bleiben?
  • was ist dir so wichtig, dass es nicht verhandelbar ist, wenn jemand es von dir anders erwartet?
  • gibt es ein Projekt, dass du weiter verfolgen oder neu beginnen möchtest?

Wir wünschen dir in der zweiten Jahreshälfte viel Spaß und Erfolg. Und wir freuen uns, wenn du hierzu mit uns in den Austausch gehst: hast du eine Frage an uns oder eine besonders interessante Antwort oder findest du eine ganz andere Fragestellung für dich viel relevanter? Schreib uns an über unsere Website oder über Linkedin!

Katja Witthöft - www.spielraeume-entdecken.de

Sven Vogt - www.sven-vogt.com


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Über diesen Podcast

Hier findest Du Impulse und konkrete Praxistipps für Transformations- und Entwicklungsprozesse. Aus unserer Arbeitspraxis mit Einzelpersonen und Gruppen gehen wir in ein erkundendes Gespräch über Momente, die uns aufmerken lassen. Dabei entstehen Ideen und Anregungen für persönliche, unternehmerische und gesellschaftliche Herausforderungen.

Katja Witthöft begleitet mit evolutionärem Coaching persönliche und organisatorische Transformationsprozesse. Dabei inspiriert sie Menschen, das Leben und die Arbeit mit Leichtigkeit zu gestalten. Sven Vogt ist Moderator und hilft Menschen in Teams oder Arbeitsgruppen, schwierige Gespräche zu führen und zu einem Ergebnis zu bringen.

von und mit Katja Witthöft und Sven Vogt

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